Doelgroepen

Voor wie geldt WTTA?

De documentstructuur richt zich expliciet op uitleners en inleners. Daarom is deze pagina opgebouwd rond de praktische impact per doelgroep.

Uitleners

Voor uitzendbureaus, payrollorganisaties en vergelijkbare partijen ligt de nadruk op toelating, dossieropbouw en aantoonbare naleving van de normen.

  • Maak processen toetsbaar
  • Zorg voor bewijsstukken en verklaringen
  • Plan tijdig een compliance-audit

Inleners

Organisaties die personeel inhuren moeten kunnen vaststellen of zij samenwerken met een toegelaten partij. Controle en selectie worden daarmee een vast onderdeel van inkoop en HR.

  • Controleer leveranciers vooraf
  • Leg contractafspraken vast
  • Bewaar bewijs van toetsing in het dossier